29599580Обновлено 12 мая 2015Был(а) больше месяца назад


Работа в Тейково / Резюме / Продажи / Менеджер по продажам
44 года (родился 25 июня 1975), cостоит в браке, есть дети
Санкт-Петербург, Парк Победы, готов к переезду: Тейково
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по развитию, менеджер по продажам b2b

частичная занятость, готов к командировкам
100 000

Опыт работы 11 лет и 8 месяцев

    • октябрь 2014 – январь 2015
    • 4 месяца

    Директор по ИТ

    Феникс-Фудс, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Была поставлена задача создания ERP-системы для Группы компаний. Бизнес продали, задачу отменили. Успел получить следующие результаты: - реализация процессов продажи в информационной системе - анализ финансовых результатов от продаж - реализация процессов управленческого учета в существующей ИТ-системе на базе 1С - постановка производственного учета по разделке рыбы, уменьшение потери информации в производственном учете
    • март 2013 – сентябрь 2014
    • 1 год и 7 месяцев

    Руководитель проектного департамента

    Первый БИТ, Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Участие в маркетинговом продвижении новых направлений: - поиск перспективных направлений - определение целевых сегментов - формирование продуктов - продвижение продуктов (брошюры, семинары, публикации, сайт) В качестве перспективных направлений были выбраны: - ERP-, MRP-процессы управления предприятием - Финансовый учет, управленческий учет на производственных предприятиях - Управление финансами на предприятиях ГОЗ Участие в продажах проектов: - личные продажи - продвижение по воронке продаж - первичное обследование предприятия Заказчика - переговоры, подготовка предложений - контрактация Выполнение проектов: - Создана система регулярного управления портфелем проектов - Проектирование комплекса информационных систем Заказчика - Участие в проектах в роли эксперта - Решение проблемных ситуаций в управлении сложными проектами - Бюджетирование и управление финансовыми показателями проектного подразделения - Вывод нового подразделения на корпоративную норму рентабельности (на масштабе месяца) Успешно проведена реорганизация - На основе 2-х подразделений создана матричная структура для выполнения потока проектов - Проведена аттестация и подбор персонала. Внедрена новая схема мотивации 23-х сотрудников
    • ноябрь 2011 – март 2013
    • 1 год и 5 месяцев

    Директор по развитию и поддержке бизнес-приложений

    ООО «ОМЗ-ИТ», ИТ-функция группы ОМЗ (ОАО «Объединенные машиностроительные заводы»), Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Основные достижения: - проведено обследование потребностей в Группе ОМЗ в части бизнес-приложений, участие в разработке ИТ-стратегии Группы - выполнена оценка работы сотрудников дирекции (57 сотрудников), выполнены организационные преобразования в дирекции, подбор сотрудников для новой орг.структуры - проведена инвентаризация сервисов, подготовлен новый стандарт соглашения об уровне сервиса (SLA), пересмотрены договорные отношения с Заказчиками - разработан и внедрен корпоративный регламент выполнения проектов - сформирован портфель проектов на 2012-14 годы, организован процесс регулярного проектного управления Предметные области портфеля проектов: - технологическая подготовка производства (АСКТПП) - управление технологическими процессами (АСУ ТП) - управление производством на цеховом уровне (MES) - управление заказами, производством, сбытом (ERP) - централизация закупочной деятельности Группы компаний - рабочее место руководителя (BI) - бухгалтерский, управленческий, налоговый учет - процесс бюджетирования и консолидации, анализ план/факт - документооборот, контроль поручений - соблюдение режима безопасности пром. площадки Задействованные инструменты в портфеле проектов: - 1С УПП, 1С Консолидация ПРОФ - SAP ERP (FI, CO, MM, SD, PP) - Интермех, Autodesk - Microsoft Sharepoint, Microsoft Project Server, QlikView - IBM Lotus Notes
    • май 2007 – февраль 2011
    • 3 года и 10 месяцев

    Директор по ИТ

    ОАО "Кировский завод", Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Основные направления работы: • создание (start-up), развитие централизованной ИТ-функции в холдинге (около 50 сотрудников + аутсорсинговая компания) • выявление приоритетных направлений использования ИТ, разработка стратегии в области ИТ • составление плана поэтапной реализации, его выполнение с соблюдением сроков и бюджетов • организация поддержки эксплуатируемых систем, управление затратами на поддержку Основные проекты: • SAP ERP (функциональность: фискальный учет, финансы, управление активами, производство, сбыт, снабжение) • электронный документооборот на базе DocsVision (оптимизация процессов, контроль исполнительской дисциплины) • система управления персоналом на базе БОСС-Кадровик (единая система для холдинга, применение корпоративной методики расчета оплаты труда) • учет в «малых» дочерних обществах на базе корпоративной конфигурации 1С (при необходимости управления производством внедрена 1С УПП) • создание централизованной ИТ-инфраструктуры холдинга • PLM, информатизация работы конструкторов и технологов: на месте изучен опыт российских внедрений систем-лидеров (Unigraphics NX + Teamcenter, CATIA + smarTeam, SolidWorks + SmarTeam), выбрана корпоративная платформа CATIA + smarTeam, проект остановлен по причине невозможности финансирования • прототип рабочего места руководителя на основе данных SAP ERP (система бизнес-аналитики SAP Business Objects) • корпоративный портал
    • октябрь 2002 – май 2007
    • 4 года и 8 месяцев

    Директор по ИТ

    ОАО «Группа «Разгуляй», Санкт-Петербург

    Обязанности:

    Основные направления работы: • разработка стратегии использования ИТ • проектирование комплекса ИТ-систем, поэтапная реализация • поддержка бесперебойной работы ИТ-сервисов Основные проекты: • Microsoft Dynamics AX, или Axapta (функциональность: управленческий учет перерабатывающих предприятий, финансовый оперативный учет) • система «Казначейство» (функциональность: информационная поддержка централизованных процессов контроля платежей, бюджетов, займов, взаиморасчетов в холдинговой структуре) • количественно-качественный учет на предприятиях сахарного и зернового дивизионов (функциональность: технологический учет во время переработки и хранения продукции) • фискальный учет на базе корпоративной конфигурации 1С • корпоративная телекоммуникационная сеть телефонии и данных между центром и 35 предприятиями • документооборот на базе системы LanDocs • дистанционное обучение корпоративным навыкам, стандартам и информационным системам • аналитическая отчетность на базе Business Objects (ежедневный сбор данных из регионов)

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Роли: - руководитель проектов, руководитель программ проектов, руководитель start-up проектов - руководитель ИТ-службы, директор по ИТ, CIO в холдингах 7000+ сотрудников - руководитель проектного департамента - маркетолог, лектор, автор статей, автор семинаров, ведущий семинаров - продавец проектов - бизнес-аналитик Области: - процессы планирования (бюджетирования), учета, анализа - проектное управления в проектной организации - создание уникальных информационных систем - консолидированная отчетность по стандартам РСБУ, МСФО, политике управленческого учета - разработка положений бюджетирования, управленческого учета, финансового анализа - создание централизованного казначейства в холдинге - выверка финансовой отчетности - создание (внедрение) информационных систем на базе продуктов 1С, SAP ERP, Microsoft Dynamics - разработка и проведение глобальных изменений в больших организациях - анализ, проектирование, оптимизация бизнес-процессов - выявление и устранение причин искажения и потери информации - администрирование 1С, основные объекты конфигурации, практика использования «Системы компоновки данных» (СКД) Процессы: - управление проектным подразделением - подбор, адаптация, обучение, аттестация персонала, разработка мотивирующих схем - start-up проекты, разработка плана продвижение новых продуктов - личные продажи проектов, переговоры - разработка договоров на проектные работы, поддержку, SLA

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто